眉县| 珠穆朗玛峰| 乌苏| 东西湖| 大理| 凤凰| 勐腊| 离石| 丘北| 滴道| 吴中| 和硕| 开县| 襄垣| 长海| 北辰| 通道| 林芝县| 正阳| 阿巴嘎旗| 马尔康| 大渡口| 交口| 珠海| 栾城| 六盘水| 镇安| 澳门| 兴海| 化隆| 登封| 吉县| 都安| 甘肃| 牟定| 龙岩| 天祝| 西宁| 南岔| 德安| 米脂| 顺义| 莱州| 永善| 措勤| 宣恩| 邗江| 岗巴| 宣汉| 柳州| 秦安| 巴彦淖尔| 潮南| 保山| 毕节| 宜君| 亚东| 金寨| 迁西| 宜章| 榆树| 当涂| 东兴| 调兵山| 秀屿| 卫辉| 蒲县| 伊宁市| 伊通| 进贤| 信宜| 长阳| 鹤庆| 德保| 右玉| 射洪| 青县| 荆门| 措勤| 裕民| 德昌| 贵阳| 睢县| 卫辉| 西和| 荥阳| 肃宁| 阿图什| 繁峙| 夏津| 个旧| 库伦旗| 高州| 于田| 应城| 阳春| 武川| 洪湖| 新邱| 牙克石| 牙克石| 仙桃| 宕昌| 尚志| 宜城| 东海| 兴仁| 昆山| 兴平| 绵阳| 阳朔| 高邑| 寿宁| 鹿邑| 岢岚| 剑川| 丰县| 宜黄| 蠡县| 丹寨| 北辰| 富县| 邻水| 南皮| 江安| 秭归| 鹿泉| 唐县| 大新| 南安| 永登| 安远| 潮州| 大余| 澳门| 乌拉特中旗| 洪江| 茶陵| 清水| 富蕴| 三门| 尚义| 台湾| 株洲县| 田东| 南平| 保亭| 伊宁市| 青龙| 陈仓| 利川| 武穴| 武陵源| 大田| 汾西| 丹江口| 镇坪| 绥化| 金州| 雅江| 滦县| 北宁| 贵州| 阳曲| 武城| 五华| 平阳| 宝安| 涠洲岛| 香格里拉| 理塘| 喀喇沁左翼| 湖州| 南丹| 清涧| 眉山| 拜城| 珊瑚岛| 吴中| 宿豫| 景德镇| 龙里| 庄河| 嘉义市| 花溪| 平南| 合水| 达尔罕茂明安联合旗| 兴平| 泸定| 新野| 吕梁| 开原| 怀化| 孟连| 武昌| 屏东| 怀化| 镇远| 临潭| 鲅鱼圈| 石嘴山| 鹿邑| 淳安| 莱州| 江永| 和龙| 班戈| 梅县| 东川| 五大连池| 曾母暗沙| 张湾镇| 宁县| 武安| 枣庄| 厦门| 西青| 临邑| 集贤| 中宁| 黔江| 扎鲁特旗| 兖州| 延寿| 门头沟| 同心| 太白| 屏边| 保山| 兰州| 泽普| 化隆| 揭阳| 綦江| 台湾| 灌云| 宾川| 通许| 寿宁| 花垣| 峡江| 华蓥| 遂宁| 中江| 扎囊| 昭觉| 忠县| 无锡| 康乐| 扎鲁特旗| 藁城| 砚山| 周口| 富宁| 潜山| 普兰店| 清远| 姜堰| 溧水| 东宁| 江城| 金州| 凤凰| 秒速赛车

Silent beauty Cherry blossoms bloom in Shanghai

2018-12-14 20:07 来源:商界网

  Silent beauty Cherry blossoms bloom in Shanghai

  牛宝宝电影网理财护航洗衣机业务随着外销产品量的逐年攀升,汇率波动对小天鹅外销业绩的影响不可小觑。最终,以此次收购事项持续时间较长,资金占用过大,能否获得批准存在不确定性为由,华业资本的管理层决定放弃本次收购保险公司股权事项,并已从北交所收回本次收购股权支付的全部交易价款。

平台成交量同比上升小额分散趋势依旧据行业第三方发布的2017年全年网络借贷行业报告显示,去年行业成交量达到了亿元,相比2016年全年网贷成交量(亿元)增长了%。不要小瞧这4个字,这可是《监察法》的制定于宪有据的最直接证明。

  用户层面,增长临近天花板。不含单一以大豆油脂、豆粕、豆饼为产成品的加工企业。

  安盛投资管理(AXAInvestmentManagers)驻香港的新兴亚洲高级经济师姚远(AidanYao)表示,如果不出现资本外逃,那亚洲央行就没必要为了留住资本而加息。由于各个贷款平台利率和还款标准不一,从此之后,张女士便陷入了各个平台的催贷和还贷之中。

楼继伟调侃道,他认为中国商务部目前给出的回击措施还比较软弱,如果要我来打,我肯定先打大豆,然后打汽车,然后打飞机。

  挂牌当天,九鼎集团以每股610元完成定增募资亿元;四个月后,该公司又完成募资亿元;第二年11月又完成了新三板第一个百亿定增;至此,九鼎集团刚挂牌一年半就融资超过157亿元。

  所以说,这是个完全不同的时代,我们一定要重新认识和理解这个时代,并迅速顺着产业往下走。他在接受记者采访时说到:为何不见这一百万找到工作的人拿薪水去购物呢?我的意思是特朗普政府对就业、薪酬和减税话题大谈特谈,但为何美国零售销售额会出现连续三月的下降呢?不幸的就是,就在美国政府背负巨额债务的同时,美国国内个人债务的规模也创下历史新高。

  但是,我们也要看到,美国这些卡脖子式的贸易制裁威胁和举措,恰恰证明了中国迫切需要进行产业升级和发展自己的高科技产业链。

  与其说这是美国为了保护自己的传统制造业和中底层就业,不如说这是美国为了延缓中国进入如芯片、通讯、机器人等高新科技制造领域的速度,保持甚至拉开中美生产力差距的阳谋。由于在此次增资中,前述转让股权的公司均未参与认购,华业资本受让的亿股的持股比例被稀释为%。

  但如果上述工作人员所述为事实,橙旗贷和厚藤文化都是一起的,不存在被连累的说法,那么公安部门对厚藤文化的查封不再只是表面这么简单,案件开始一波三折。

  邮箱大全橙旗贷董事长兼CEO陈志军因涉嫌非法吸收公众存款罪被公安部门调查,而陈志军的妻子张桂英正是厚藤文化实际控制人。

  最终被否近日,华业资本发布关于放弃收购保险公司股权的公告。萨默斯表示,中国是用长期的眼光来看待世界,但美国是以短期的交易视角看世界,双方对于谈判成功的理解也不同。

  户籍网 邮箱大全 户籍网

  Silent beauty Cherry blossoms bloom in Shanghai

 
责编:
北京市引进人才管理办法(试行) (政策文件)

2018-12-14,北京市人力资源和社会保障局网站获悉,北京印发《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知,提出要建立优秀人才引进的“绿色通道”,对符合条件的来京工作人员可快速办理引进手续。

1主要内容

编辑本段 回目录

2018322日,北京市人力资源和社会保障局网站获悉,北京印发《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知,提出要建立优秀人才引进的绿色通道,对符合条件的来京工作人员可快速办理引进手续。

引进人才引进人才

根据通知,千人计划海聚工程的中国籍入选专家、万人计划高创计划、中关村高聚工程的入选人、国家最高科学技术奖获奖人,国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项的主要获奖人,本市科学技术奖一等奖及以上奖项的主要获奖人如果来京工作,可以快速办理引进手续。

此外,根据通知,凡是符合一定条件的科技创新人才、文化创意人才、体育人才、金融管理人才、高技能人才、专利发明者和北京市紧缺急需的自由职业者,均可申请引进。

以教育和医疗卫生健康人才为例,根据要求,具有国家双一流大学(或学科)或国家级重点实验室5年以上工作经历、且具有高级职称的高等教育人才和科研人才,具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验、且具有高级职称的教师;具有三级医院10年以上从医经验,且具有高级职称的医疗卫生健康专业人员;本市紧缺急需的其他具有相应水平的教育和医疗卫生健康人才等均可申请办理人才引进。

在对于加大文化创意人才的规定中称,社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才,以及著名的作家、导演、编剧、演员和节目主持等人员也可申请办理人才引进。

根据人才引进的要求,拟引进的人才应无刑事犯罪记录,提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁,三城一区引进的可放宽至50周岁,个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

另据北京市2018年3月22日发布的《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》,凡是符合北京高精尖产业发展方向并达到一定条件的科技创新人才、文化创意人才、金融管理人才、专利发明者和北京市紧缺急需的人才,均可申请引进北京,高层次国内人才最快5个工作日办理完成引进手续。

《措施》还明确,将大幅提高对优秀人才的奖励标准。建立与个人业绩贡献相衔接的奖励机制,业绩贡献突出的可给予每年最高200万元的奖励。另外,设立建言献策奖励资金,鼓励社会各界对本市高精尖产业发展提出意见建议,被采纳应用或形成制度性成果的可根据贡献大小给予10万元至100万元的一次性奖励。

2通知公告

编辑本段 回目录

关于印发《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知

各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局,市政府各委、办、局人事处,各市属机构人事处,各相关单位:

现将《北京市引进人才管理办法(试行)》印发给你们,请认真组织实施。

北京市人力资源和社会保障局

2018-12-14 

3办法全文

编辑本段 回目录

北京市引进人才管理办法(试行)

第一条为进一步优化本市人才队伍结构,加强首都经济社会发展的人才保障,根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》(京发〔201720)、《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》(京政发〔201738)及国家和本市引进人才相关政策精神,结合本市实际,制定本办法。

引进人才引进人才

第二条围绕北京四个中心战略定位和城市总体规划布局,立足首都经济社会发展的多样化人才需求,坚持政治站位,坚持首善标准,以德为先,通过多种方式不拘一格地为本市行政区域内各类创新主体引进紧缺急需人才。

第三条建立优秀人才引进的绿色通道,符合以下条件之一的人员来京工作的,可快速办理引进手续:

()“千人计划海聚工程的中国籍入选专家;

()“万人计划高创计划、中关村高聚工程的入选人;

()国家最高科学技术奖获奖人,国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项的主要获奖人,本市科学技术奖一等奖及以上奖项的主要获奖人。

第四条支持优秀创新创业团队引进人才:

()在京承担国家和本市科技重大专项、重大科技基础设施、重大项目和工程等任务或进行其他重要科技创新的优秀人才团队,其领衔人可办理人才引进;2名国家或本市重大人才工程入选人推荐,优秀人才团队的成员可申请办理人才引进;

()3年累计自主投入5000万元以上()或近3年累计获得7000万元以上()股权类现金融资的创新创业团队,自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的,其主要创始人和核心合伙人可办理人才引进;3年累计自主投入1亿元以上()或近3年累计获得1.5亿元以上()股权类现金融资的创新创业团队,自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的,由2名主要创始人或核心合伙人推荐,其团队成员可申请办理人才引进;

()市属各区(含经济技术开发区)、集团总公司及其他相应单位实施的重点人才工程中创新创业成效突出的入选人,可申请办理人才引进。

第五条加大科技创新人才及科技创新服务人才引进力度,符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进:

()“中国专利金奖获奖专利的发明人、获得3项以上()发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上()发明专利的主要完成人,其专利在京落地转化并取得显著经济社会效益的;

()在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作,近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(企业注册在城六区和北京经济技术开发区的为8倍,注册在本市其他区域的为6);

()在本市行政区域内的知识产权服务机构、金融机构、人力资源服务机构、律师事务所、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作,近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(机构注册在城六区和北京经济技术开发区的为20倍,注册在本市其他区域的为15);

()本市青年英才创新实践基地入站人员,出站后被本设站单位聘用的。

第六条加大文化创意人才引进力度,符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进:

()在京注册运营、近3年年均营业收入3亿元以上()且年均税后净利润2000万元以上()的文化创意企业,其任职满3年的法定代表人、总经理等高级管理人员;

()新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等领域国家级奖项获奖人和国家级文化创意人才培养工程入选人;

()社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才,以及著名的作家、导演、编剧、演员和节目主持等人员。

第七条加大体育人才引进力度,符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进:

()具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名运动员和教练员、国际级和国家A级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人;

()具有良好发展趋势和培养前途的优秀体育后备人才。

第八条加大国际交往中心建设的人才保障,符合以下条件之一的人员可以申请办理人才引进:

()在京注册的重要国际组织或国际组织分支机构聘用的核心人员;

()跨国公司地区总部及其研发机构、外国或港澳台地区来京投资设立的规模以上企业等聘用的高级管理人员和高级专业技术人员;

()本市急需的具有全球视野、掌握世界前沿技术、熟悉国际间商务、法律、金融、技术转移等规则的人才。

第九条加大金融人才引进力度,符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进:

()基金管理人和所管理基金均在京设立并备案,实收资本1亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人,其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;

()基金管理人和所管理基金均在京设立并备案,实收资本3亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人,其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;

()在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基础设施平台、金融组织聘用的贡献突出的高级管理人员和核心业务骨干。

第十条加大教育、科学研究和医疗卫生健康等专业的人才引进力度,符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进:

()具有国家双一流大学(或学科)或国家级重点实验室5年以上工作经历,且具有高级职称的高等教育人才和科研人才;

()具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验,且具有高级职称的教师;

()具有三级医院10年以上从医经验,且具有高级职称的医疗卫生健康专业人员;

()本市紧缺急需的其他具有相应水平的教育和医疗卫生健康人才,以及其他类型事业单位所需的专业人才。

第十一条加大高技能人才引进力度:

()世界技能大赛获奖人及其主教练、本市职业技能一类竞赛第一名获奖人及其它国家级以上相应技能竞赛第一名获奖人且贡献突出的,可办理人才引进;

()本市科技成果转化紧缺急需的高技能人才,可申请办理人才引进。

第十二条建立自由职业者引进通道。对本市科技创新或文化创新贡献突出且依法纳税的自由职业者,可申请办理人才引进。

第十三条拓展紧缺急需人才遴选引进范围。在本市行政区域内符合首都城市功能定位和产业发展方向的各类用人主体中稳定工作、贡献突出,且符合以下条件之一的人员,可申请办理人才引进:

()在国内外取得硕士及以上学位或具有高级专业技术职称的;

()经人才引进综合评价合格的;

()经本市行政区域内各区或局级单位按程序推荐的;

()经相应的人才认定委员会认定推荐的;

()其他特殊特艺人才或紧缺急需人才。

第十四条拟引进的人才应无刑事犯罪记录,提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁,三城一区引进的可放宽至50周岁,个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

第十五条加强引进人才落户保障。引进人才无产权房屋的,可在聘用单位的集体户落户;聘用单位无集体户的,可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户。

第十六条优化引进人才办理程序。引进人才本人签署诚信声明,对所提供材料的真实性、有效性和合法性做出书面承诺后,由聘用单位向所在区(含经济技术开发区)或具有管辖权的局级单位提出申请,报市人力社保局审核。市人力社保局对拟引进人才相关材料进行审核,审核通过的办理引进落户手续。

第十七条明确引进人才工作职责。市人力社保局负责对全市引进人才工作进行监督检查;各区人力社保局(含开发区人劳局)、具有管辖权的局级单位人事部门等报送单位负责对引进人才发挥作用情况进行跟踪问效;聘用单位负责加强对引进人才的管理与服务,履行帮助办理引进手续、缴纳社会保险等责任和义务;申请人应如实提供引进材料,并遵守法律法规和聘用单位规章制度。

第十八条加大廉政风险防范和违法违规行为处罚力度。加强制度建设,规范工作流程,明确相关主体职责,防范廉政风险。人才引进过程中存在弄虚作假、行贿受贿、推诿拖延等行为的,依法依规处理。其中,主管部门和聘用单位给予全市通报、压减办理数量、列入黑名单、暂停办理调京业务等处理;申请人取消调京资格、不良信息按照本市有关规定进行有效期为5年的记录,已取得本市常住户口的予以注销;相关人员违法违规线索移交司法机关处理。

第十九条本办法自发布之日施行,此前发布的《北京市引进人才和办理<北京市工作寄住证>的暂行办法》(京人发〔199938)同时废止。

 



词条图片

参考资料

[添加]
暂无参考资料!!
秒速赛车 曾任职某外资险企总经理的齐先生表示,保险经营有特殊性,需要持续增资,股东资金实力有限,不能增资则业务难以顺利开展,我当时要花三分之一的精力做股东工作,像拔牙齿一样很累很累。

本词条内容由国搜百科根据相关资料编纂,仅供参考。如有问题,可联系我们修订、完善或删除。也欢迎更多热爱知识共享、有志于词条编纂的专业人士参与国搜百科创建。联系电话:010-87869809 合作邮箱:baike@chinaso.com 交流QQ群:5332181521

标签: 文件 政策文件

百科 更多?
秒速赛车 秒速赛车 秒速赛车 秒速赛车 邮箱大全 牛宝宝电影网 户籍网 技术支持:克隆侠蜘蛛池 www.kelongchi.com